[新聞事件]
名牌大學(xué)的畢業(yè)生，甘愿“屈就”學(xué)校保衛(wèi)處？近日上海某所部屬重點高校傳出消息，該校保衛(wèi)處近期在本校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，并且已經(jīng)有幾位應(yīng)屆畢業(yè)的男生報名。
該校保衛(wèi)處周老師透露，眼下報名的男生中，本地、外地生源都有，文、理
科學(xué)生都有，如果被錄用的話，都屬于學(xué)校行政編制，擔(dān)任的工作都是學(xué)校行政崗位。據(jù)悉，保衛(wèi)處是最近在該校官方網(wǎng)站上對外公布招聘信息的，主要職位要求是———安全管理干部1名，專職負責(zé)全校電梯安全管理工作，掛靠在校安全辦公室；保衛(wèi)干部2名，主要從事日常的保衛(wèi)工作。
大學(xué)生竟然甘做保安？該校就業(yè)指導(dǎo)中心主任許老師告訴記者，本校畢業(yè)生留校搞科研的門檻比較高，要求博士以上學(xué)歷，對本科畢業(yè)生來說幾乎不可能。而保衛(wèi)處也需要能夠掌握電腦系統(tǒng)、信息管理的技術(shù)人才，對學(xué)生來說還是有一定用武之地的。此外，保衛(wèi)處工作也比較穩(wěn)定。
該校保衛(wèi)處相關(guān)負責(zé)人不肯透露這些報名學(xué)生的名單。一位工作人員表示，由于涉及到學(xué)生個人隱私，而且遴選工作也沒有開始，不便對外透露他們的個人信息。
[聲音]
堂堂名校學(xué)子，就職保衛(wèi)處這樣“低調(diào)”的部門，是資源浪費還是就業(yè)價值取向多元化？記者分別采訪了職業(yè)顧問、高校教師、大學(xué)生，聽到了完全不同的幾種聲音。
職業(yè)顧問：對個人職業(yè)發(fā)展不利
管理咨詢職業(yè)顧問卞秉并堅持，當下大學(xué)生就業(yè)的確存在一定程度的困難，但如果為求穩(wěn)當選擇去擔(dān)任保衛(wèi)干部，也不是太明智的選擇。對名牌大學(xué)畢業(yè)生來說，一般擁有比較扎實的知識基礎(chǔ)，保衛(wèi)處肯定不是最好的成長空間。對于一個人的職業(yè)規(guī)劃來說，第一份工作尤其重要，許多知名大公司很看中求職者的個人工作經(jīng)歷，保衛(wèi)處的這段經(jīng)歷會影響他們將來競爭高層次的工作。
就業(yè)指導(dǎo)老師：尊重學(xué)生自己的選擇
上海交通大學(xué)老師謝瑋認為，這樣的選擇很正常！她表示，現(xiàn)在有一種社會輿論導(dǎo)向，認為重點大學(xué)畢業(yè)生一定要去著名大企業(yè)，尤其是世界500強企業(yè)。事實上，并不是每個學(xué)生都有這樣的實力，學(xué)生有自身的考慮，去一些“低調(diào)”的單位或部門工作，這樣的選擇是可以理解的，要尊重每個學(xué)生的價值取向。
上海大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任王佩華透露，上海大學(xué)近年來有部分法律專業(yè)�？粕鋵嵉叫１Ｐl(wèi)隊伍，主要是專業(yè)關(guān)聯(lián)，有用武之地，如果用本科生僅僅擔(dān)任保衛(wèi)干部，就稍微有些浪費了。
高校學(xué)生：理解但始終感覺“怪”
復(fù)旦大學(xué)學(xué)生李蔚的思路很清晰：從崗位設(shè)置來說，沒有必要找這么高學(xué)歷的人，保衛(wèi)處的做法是一種資源浪費；從個人擇業(yè)角度而言，反映了職業(yè)選擇的多樣化，是社會寬容和多元發(fā)展的產(chǎn)物，說明傳統(tǒng)就業(yè)觀正在變化。
該校另一位應(yīng)屆畢業(yè)生認為，找工作是很私人的事情，找工作需要符合自己的要求，只要適合自己就行。一種輿論認為“高材生”和“保安”兩個字眼難以放在一起，這會讓選擇這項工作的學(xué)生感覺到一些沒有必要的壓力。（戴越庭）
編輯：林彥婷
