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    社保高門檻讓農民工望而卻步 醫(yī)保參保率僅10%
    青島新聞網  2005-08-10 08:40:47 中國青年報
     

      今天,本報記者從勞動和社會保障部獨家獲悉:據(jù)一份最新調研顯示,目前我國農民工參保率普遍偏低———在“五大社會保險”中,除工傷保險已有相當數(shù)量的農民工參加外,養(yǎng)老保險的總體參保率僅為15%,醫(yī)療保險的平均參保率為10%左右,失業(yè)保險、生育保險,目前仍與絕大多數(shù)農民工無緣。

      目前,全國外出
    務工的農民工總量規(guī)模巨大。據(jù)統(tǒng)計,到今年5月,我國農村勞動力外出務工約為1.2億人,進城農民工約為1億人,跨省流動就業(yè)的農民工約為6000萬。

      勞動和社會保障部課題組專家近日完成的《農民工社會保障問題》調研報告尖銳地指出,“農民工就業(yè)不穩(wěn)定導致參保困難,農民工、用人單位和地方政府各有顧慮”,“社保制度門檻高、轉移難,導致農民工權益難以保障”,是目前農民工社會保障存在的兩個主要問題。

      農民工、用人單位和地方政府均有顧慮

      “農民工對現(xiàn)行社會保險制度缺乏信任,對自己以后能否享受到養(yǎng)老保險待遇心存疑慮和擔心。”參與調研的專家分析,由于現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度規(guī)定按月享受基本養(yǎng)老金的最低繳費年限為15年,而農民工流動頻繁,如果不能實現(xiàn)轉移接續(xù),多數(shù)農民工參保很難達到該年限標準。有的地方還規(guī)定退休前5年必須到該地參保,這實際上把農民工的養(yǎng)老問題排除在外。

      據(jù)了解,目前我國農民工所在單位主要集中在建筑、餐飲、服裝等技術含量較低的勞動密集型行業(yè),用人單位主觀上也不愿為農民工參加社會保險“買單”。對此,專家解釋,“如果按照城鎮(zhèn)企業(yè)社會保險辦法為農民工繳納社會保險費,企業(yè)認為負擔過重,擔心會因此影響本企業(yè)的市場競爭力和經濟效益!蓖瑫r,一些地方政府對推進農民工參保也有顧慮,主要擔心社保制度的高額繳費會影響本地的投資環(huán)境,把好不容易引來的資方嚇跑。

      保險費率過高社保關系接續(xù)難

      報告指出,由于承擔國有企業(yè)歷史遺留問題的負擔,目前企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)3項保險費平均為工資總額的28%,個人繳費為11%。對此,企業(yè)和農民工個人普遍感到費率過高、負擔太重。

      目前,我國養(yǎng)老和醫(yī)療等主要社會保險制度被分割在2000多個統(tǒng)籌單位,多在縣市級統(tǒng)籌內運行,各統(tǒng)籌單位之間政策不統(tǒng)一,難以互聯(lián)互通,養(yǎng)老保險關系無法轉移接續(xù)。按照國家現(xiàn)行規(guī)定,職工跨地區(qū)流動時只轉移養(yǎng)老保險個人賬戶,不轉移社會統(tǒng)籌資金,城鎮(zhèn)職工的社會保險關系因此難以落實,而農民工的社保關系轉移則更為困難。

      專家介紹,由于現(xiàn)行政策允許農民工退保,結果導致農民工流動時反復參保、退保,有的甚至在同一地區(qū)更換工作單位時也先退保、再參保。在農民工集中的廣東省,有的地區(qū)農民工退保率高達95%以上!巴吮J罐r民工只參保、不享受實惠,不僅直接損害農民工享受社會保障的對等權益,而且反過來又影響用人單位的參保積極性。”

      4條對策化解農民工社保難題

      針對我國農民工社會保障面臨的困難,勞動和社會保障部課題組專家提出4條政策建議。

      第一,國家應建立適合不穩(wěn)定就業(yè)農民工特點的過渡性養(yǎng)老保險制度。

      專家建議,制度模式可采取統(tǒng)賬結合,先建農民工養(yǎng)老保險個人賬戶,待時機成熟后再研究如何進入養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。繳費實行低費率,由用人單位和農民工雙方負擔,企業(yè)按本企業(yè)工資總額的10%,個人按本人工資的5%,全部繳費進入農民工個人賬戶,并發(fā)放個人賬戶卡。

      轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度的,按規(guī)定折算繳費年限,調整個人賬戶規(guī)模,劃分個人賬戶和社會統(tǒng)籌基金;回農村的,達到規(guī)定退休年齡時,允許轉移個人賬戶進入農村社會保險。

      第二,為不穩(wěn)定就業(yè)的農民工建立大病醫(yī)療保險。

      專家建議,目前開展農民工大病醫(yī)療保險,著重要保當期住院醫(yī)療。同時,為切實降低用人單位和農民工本人的負擔,農民工大病醫(yī)療保險單獨管理,根據(jù)農民工大病發(fā)病率實行低費率,不承擔國有企業(yè)職工的歷史債務,費率一般控制在2%以下,農民工本人可不繳費。

      農民工凡已參加城鎮(zhèn)職工大病醫(yī)療保險的,原則上不再同時參加新型農村合作醫(yī)療。如本人不愿或無能力在城市治療的,應制訂相應的措施,將大病醫(yī)療保險關系和資金轉入農村合作醫(yī)療。

      第三,建立健全農村社會保障制度。

      參與調研的專家認為,應建立由國家、集體、農民三方負擔的農村養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度,并在經濟發(fā)展快的地區(qū)推進城鄉(xiāng)協(xié)調的社會保險制度,實現(xiàn)農村社會保險與城鎮(zhèn)職工社會保險制度的接軌和社會保險關系的接續(xù)。

      第四,建立農民工應急救助機制。

      專家建議,通過政府和有關民間機構維護農民工權益,開展針對農民工的法律援助;對遭遇意外傷害或重大疾病生活陷入困境的農民工,由當?shù)孛裾块T給予臨時性的應急援助。本報北京8月9日電 作者:本報記者 劉聲

    責任編輯 原霞

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