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□林功 武宗義 報道
本報淄博訊 每月工資定時發(fā)放，法定節(jié)假日加班有加班工資，重要節(jié)日還有福利。8月9日上午，提起酒店建立工會后的變化，臨淄區(qū)新印馬酒店的幾名員工不禁喜上眉梢。“當時真沒想到工會的作用這樣大�！币晃粏T工如是說。
臨淄區(qū)建筑業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)達，現(xiàn)有農(nóng)民工5萬多人，其
中3萬多人集中在建筑業(yè)，1.5萬人集中在餐飲服務業(yè)。先前，由于部分企業(yè)未組建工會或工會作用發(fā)揮不到位，致使許多外來農(nóng)民工游離于工會組織之外。為把這些農(nóng)民工盡快吸引到工會中來，引導他們依法維權，去年4月6日，在開展全區(qū)外來務工人員情況調(diào)查的基礎上，該區(qū)在農(nóng)民工相對集中的建筑業(yè)率先成立了建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工會，敞開大門迎接農(nóng)民工入會。建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)工會設在區(qū)建管處，依托行業(yè)管理開展工作。當年，該區(qū)建筑企業(yè)組建工會39家，發(fā)展會員13700名，其中農(nóng)民工占90%。建筑業(yè)工會成立后，配合行政部門在全區(qū)開展了清理拖欠、克扣職工工資活動，檢查督促各企業(yè)兌現(xiàn)職工工資318萬元，較好維護了進城農(nóng)民工的合法權益。
除了建筑業(yè)外，眼下，臨淄區(qū)有各類餐飲服務單位322家，同樣是農(nóng)民工較為集中的行業(yè)。為保護農(nóng)民工的合法權益，在借鑒建筑業(yè)工會成功經(jīng)驗的基礎上，今年7月7日，該區(qū)依托區(qū)衛(wèi)生防疫站，發(fā)起成立了臨淄區(qū)餐飲業(yè)產(chǎn)業(yè)工會，使全區(qū)1.5萬名進城農(nóng)民工有了新“家”。餐飲服務業(yè)工會成立后，在各餐飲企業(yè)工會的配合下，隨即對全區(qū)餐飲服務業(yè)勞動用工、工資發(fā)放等情況進行了一次全面調(diào)查，積極督促餐飲服務企業(yè)建立完善了規(guī)范化建設、職代會、集體合同、工資協(xié)商談判、女職工權益保障等制度，建立起了職工維權的長效機制。
該區(qū)工會負責同志告訴記者，為了實現(xiàn)工會對進城農(nóng)民工合法權益保護的“無縫隙覆蓋”，在成立兩大產(chǎn)業(yè)工會的基礎上，區(qū)工會還督促進城農(nóng)民工較為集中的新建私營企業(yè)，成立健全了企業(yè)工會組織，使農(nóng)民工依法維權有了組織保障。
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