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新華網(wǎng)北京8月23日電（記者 沈路濤 鄒聲文
張宗堂）任何人不得對婦女進行性騷擾。但原來的修正案草案只規(guī)定了用人單位應采取措施防止工作場所的性騷擾，考慮到女性遭受性騷擾并不僅限于工作場所等，再次提請審議的婦女權益保障法修正案草案，對此作了相應修改，并規(guī)定受害婦女有權向單位和有關機關投訴。
全國人大法律委員會副主任委員蔣黔貴23日向十屆全國人大常委會第十七次會議作草案審議結果的報告時表示，修正案草案原來規(guī)定：“任何人不得對婦女進行性騷擾。”“用人單位應當采取措施防止工作場所的性騷擾�！庇行┏Ｎ瘯瘑T、地方和專家提出，性騷擾的問題受到廣泛關注，本法規(guī)定禁止性騷擾是必要的。同時，考慮到性騷擾是否限于工作場所，用人單位采取什么防范措施，情況都比較復雜，還需要進一步研究。本法需要規(guī)定的是受害人的救濟渠道和實施性騷擾具體行為的法律責任。
法律委員會經(jīng)同內(nèi)務司法委員會、國務院法制辦、全國婦聯(lián)研究，建議修改為：“禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴�！蓖瑫r，將修正案草案有關條款修改為：“違反本法規(guī)定，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構成違反治安管理行為的，受害人可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰。受害人也可以依法向人民法院提起民事訴訟�！�
責任編輯 原霞
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