| 早報訊 記者昨從市殘聯(lián)獲悉，我市修訂了《青島市按比例安排殘疾人就業(yè)獎勵暫行辦法》，大幅提高了超比例新安置殘疾人就業(yè)單位的獎勵標準。 根據(jù)規(guī)定，超比例新安置1名二至三級肢體殘疾人或聽力言語殘疾人，獎勵用人單位5000元；超比例新安置1名三
至四級智力或精神殘疾人，獎勵用人單位8000元；超比例新安置1名一級肢體殘疾人或一至二級智力或精神殘疾人，獎勵用人單位10000元。單位與經(jīng)殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)多次介紹難以實現(xiàn)就業(yè)的36歲以上的殘疾人首次簽訂1年以上期限勞動合同，給予一次性獎勵，標準為每人2000元。（閔妤宋波） 用人單位同時符合下列條件，可申報一次性獎勵：已達到或超過規(guī)定的就業(yè)比例，又新安置殘疾人就業(yè)；按規(guī)定辦理錄用殘疾人就業(yè)手續(xù)并簽訂2年以上勞動合同并為殘疾人辦理各類社會保險；勞動合同期內(nèi)無解除勞動合同現(xiàn)象；為殘疾職工安排適當?shù)墓しN崗位，并在勞動報酬、福利待遇、職稱評定等方面給予與其他職工同等的待遇。
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