野外少妇愉情中文字幕|中文字幕在线观一二三区|视频一区中文字幕|性做久久久久久

  • <s id="k40ie"></s>
  • <code id="k40ie"><tr id="k40ie"></tr></code>
  • <dl id="k40ie"><xmp id="k40ie"></xmp></dl>
  • 首頁 | 社區(qū) | 聊天 | 郵箱 | 建站 | 房產(chǎn) | 影視 | 求職 | 游戲 | 教育 | 短信 | 直播 | 廣告
    首頁 > 青島新聞網(wǎng) > 特別報(bào)道 > 正文  
    四川公選副廳心理測試揭曉 一成說謊兩成不及格

    青島新聞網(wǎng)  2005-11-23 16:35:11 時(shí)代信報(bào)

      
     

      信報(bào)訊 (記者 黃山) 四川省公選副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部第六關(guān)——心理測試,在11月3日上午進(jìn)行。151名候選人在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)通過“人機(jī)對話”的方式完成了230道測試題目。測試結(jié)果究竟如何,一直為大家所關(guān)注;尤其是測謊題的完成情況更是人們的興趣所在。近日有關(guān)這次測試的結(jié)果報(bào)告出爐,有關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)論一目了然。

     
     16人測謊達(dá)到預(yù)警線

      誠信也是官德。在這次心理測試中,有16個(gè)人(約10%)的測謊得分較高,超過了10分(總分為15分),達(dá)到預(yù)警線,說明他們已經(jīng)在一些問題上不夠誠實(shí)。

      近兩成候選人心理健康不及格

      心理健康指標(biāo)得分是百分制分?jǐn)?shù),分?jǐn)?shù)在60分左右表明應(yīng)試者的心理健康水平處于人群中的平均水平,低于30分則說明應(yīng)試者的情緒控制方面存在一些障礙。151名應(yīng)試者中,心理健康指標(biāo)得分超過60分(平均水平)以上的有125人,占總體的82.78%,心理健康指標(biāo)得分最低為35分。說明絕大部分應(yīng)試者心理健康水平較好,而個(gè)別應(yīng)試者的心理健康狀況值得關(guān)注。

      雖然各項(xiàng)指標(biāo)得分盡管均在可接受范圍,但特別突出的不多,大多在平均值附近徘徊。從各項(xiàng)指標(biāo)來看,雖然進(jìn)行過正態(tài)化處理,但仍有極少部分人得分在40分以下,說明這部分干部須加強(qiáng)心理素質(zhì)的鍛煉和培養(yǎng)。

      黨政序列得分稍勝于高校

      這次參加測試的候選人分為兩大類,黨政序列和高校序列對測試結(jié)果進(jìn)行對比,黨政序列應(yīng)試者跟高校序列應(yīng)試者總體上得分非常接近:

      具體來看,黨政序列應(yīng)試者交往協(xié)調(diào)能力、心理健康得分略高于高校序列應(yīng)試者;高校序列應(yīng)試者則在進(jìn)取心、創(chuàng)新性等方面得分略高于黨政序列應(yīng)試者。但以上差異經(jīng)統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn)均不顯著。

      信度、效度達(dá)中上水準(zhǔn)

      據(jù)四川省領(lǐng)導(dǎo)人才考試與測評中心介紹,本次測試信度較高,信度(克倫馬赫а系數(shù))為0.734,效度(與公共知識(shí)測試的相容效度)為0.675。證明測試是成功的,測試結(jié)果是可以接受的,具有一定的科學(xué)性和可參考價(jià)值。

      本次測試盡管所占權(quán)重比例不是很高,但起到了很好的導(dǎo)向作用。隨著依法行政的推進(jìn),干部在權(quán)力運(yùn)行上受到更多規(guī)則和輿論的監(jiān)督、制約。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于轉(zhuǎn)型期,這即是黃金發(fā)展期也是矛盾突現(xiàn)期,講求權(quán)貴統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和壓力。處理復(fù)雜利益關(guān)系時(shí),對領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的要求更高,也要求干部具有很強(qiáng)的心理素質(zhì)和調(diào)節(jié)能力。

      新聞背景

      此次測試主要是考查應(yīng)試者的管理能力傾向、管理人格傾向和心理健康三方面素質(zhì)。管理能力傾向主要包括分析決策能力、組織管理能力、交往協(xié)調(diào)能力等內(nèi)容;管理人格傾向主要包括進(jìn)取心、責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)等內(nèi)容;心理健康方面則主要考查情緒穩(wěn)定性、社會(huì)適應(yīng)性等內(nèi)容。在試題構(gòu)成方面,管理能力傾向分測試主要由行為情景判斷題組成,管理人格傾向分測試和心理健康分測試則是由成熟的心理學(xué)量表組成。

      黨政、高校得分比較

      黨政序列 文高校序列

      分析決策能力 50.03 49.93

      交往協(xié)調(diào)能力 50.74 48.51

      組織管理能力 49.83 50.34

      進(jìn)取心 49.59 50.83

      責(zé)任心 49.75 50.50

      創(chuàng)新性 49.53 50.96

      心理健康 70.07 67.90

      “分析決策能力”指標(biāo)

      得分各分?jǐn)?shù)段人數(shù)示意圖

      70分以上 2%

      60—70分 23%

      50—60分 55%

      40—50分 44%

      30—40分 23%

      30分以下 4%

      應(yīng)試者心理健康水平

      90分以上 5%

      80—90分 14%

      70—80分 35%

      60—70分 28%

      50—60分 12%

      40——50分 5%

      40分以下 1%

      心理能力素質(zhì)測試樣題

      1.你的一個(gè)下級工作表現(xiàn)開始下降,與以往差距很大:

      A)你暫時(shí)記下他的過失,在下次總結(jié)時(shí)提出來

      B)你馬上和他交換意見,共同制訂改進(jìn)方案

      C)你暫時(shí)不管他,希望他能自我改進(jìn)

      D)你換一個(gè)人來接替他的工作

      點(diǎn)評:此題考查被測者的組織管理能力。應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解原因,共同制訂改進(jìn)方案。

      2.在會(huì)議中請大家提問時(shí),一位提問者的問題顯然表明他漏掉了你講話中最重要的部分,你會(huì):

      A)為自己未將這個(gè)問題講清楚而表示歉意

      B)等他把話講完,再把那部分內(nèi)容重復(fù)一遍

      C)打斷他的話,指出這個(gè)問題你已經(jīng)解釋過了,不過你樂意重復(fù)一遍

      點(diǎn)評:此題考查被測者的社交能力。三個(gè)選項(xiàng)中,最能體現(xiàn)社交風(fēng)度的做法是B

      3.我認(rèn)為論資排輩的做法是有一定道理的:

      A)是的

      B)介于A與C之間

      C)不是的

      點(diǎn)評:此題考查被測者的進(jìn)取心、事業(yè)心。進(jìn)取心強(qiáng)的人希望通過努力展示自己的能力而得到社會(huì)認(rèn)可,并且通常都會(huì)對論資排輩的做法表示反對。

      4.許多人的困難在于他們對事物不夠認(rèn)真:

      A)是的

      B)介于A與C之間

      C)不是的

      點(diǎn)評:此題考查被測者的責(zé)任心。責(zé)任心強(qiáng)的人必定是一個(gè)對事物非常認(rèn)真的人。

      5.我不擅長講笑話,講有趣的事?

      A是;B介于A、C之間;C不是

      專家點(diǎn)評:此題主要測試考生是否具有樂觀的人生態(tài)度、積極的心態(tài),面對壓力和困難時(shí)是否有幽默感。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有舉重若輕的心態(tài)。選C的說明在幽默感上得分高,如果在其他相關(guān)題目的作答上發(fā)現(xiàn)該人沒有幽默感,則可能被判定撒謊,要扣分。

      6.生動(dòng)的夢境常常干擾我的睡眠?

      A經(jīng)常;B偶爾;C從不

      專家點(diǎn)評:這個(gè)題看起來有點(diǎn)“無厘頭”,是和其他題目聯(lián)合來考查的。一般來說,偶爾做夢是健康的;一點(diǎn)夢都沒有說明很多事沒有“上心”,對環(huán)境的反應(yīng)意識(shí)不強(qiáng);夢太多說明心理承受能力比較差。

      7.我認(rèn)為只要雙方同意就可以 離婚,不應(yīng)受傳統(tǒng)禮教的束縛?

      A是;B介于A、C之間;C不是

      專家點(diǎn)評:測試創(chuàng)新意識(shí),當(dāng)法律和政策都許可的情況下,是否會(huì)做出正確的決策。很多干部邁不開步子,會(huì)左看看,右看看,受傳統(tǒng)觀念和周圍環(huán)境的約束比較大。

      8.即使是鐵籠中的猛獸,也會(huì)使我惴惴不安?

      A是;B介于A、C之間;C不是

      專家點(diǎn)評:測試考生對風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度。風(fēng)險(xiǎn)已被控制時(shí)還惴惴不安,說明承受能力太弱;如果猛獸沒有被控制卻答不害怕,說明對風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)現(xiàn)能力比較差。這個(gè)方面還有相關(guān)的題目測評對風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)現(xiàn)能力、控制能力和承受能力。

    責(zé)任編輯:林彥婷

    頁面功能   】【 小字】【 】【打印】【關(guān)閉

    相關(guān)鏈接:
     
    · 心理測試揭秘:航天員考相容性 警察須能沉住氣 10-28
    · 中國心理咨詢網(wǎng)心理測試集萃 03-23
    · 專家呼吁傳媒慎用心理測試 01-22
    · 北京副局干部競聘引入測謊考試 筆試要做心理測試試題 11-15
    · 湖南試行大學(xué)生心理測試 六高校成試點(diǎn)單位 10-13
    · 貪心押鈔員偷藏十萬元毛某一經(jīng)心理測試現(xiàn)原形 09-15
    · 心理測試成求職新門檻 08-12
    · 心理測試:求職新門檻 外交部今年招聘公務(wù)員首次引入 08-12
    · 心理測試成為求職新門檻 08-11
    · 心理測試:你的“幼稚程度” 08-02
    下一篇:
     
    黑龍江省撤銷廉政賬戶 拒收不了物品按規(guī)定上交
    圖片新聞
     
    熱點(diǎn)資訊
    言承旭蔡康永玩同性親親
    世上最丑寵物狗在美國去世
    凱莉-布魯克清涼寫真
    大吳的風(fēng)衣(圖)
    · 6個(gè)月無限量免費(fèi)英語課程
    · 圣誕新年 新聞網(wǎng)是商家的最佳選擇
    · 高薪誠聘。∏迦AIT聯(lián)合5大企業(yè)
    · 英語學(xué)習(xí)的最佳途徑!
    · 定位小靈通關(guān)愛精靈有獎(jiǎng)知識(shí)競答
    · 快來為你喜歡的魅力女郎投票!
    · 頤中•高山項(xiàng)目 主體動(dòng)工
    · 中嘉綠島秋季金色寶貝開始投票
    · 二中留英留澳預(yù)科班周末開放日體驗(yàn)
    · 北交大MBA學(xué)歷學(xué)位班招生!
    · 對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)在職研究生招生
    · 室內(nèi)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)招生
    青青島短信中心
    >>點(diǎn)擊進(jìn)入短信頻道  
    站內(nèi)檢索
     

    版式檢索

    舊報(bào)全文檢索

    專題匯總

    實(shí)用信息

     更多

    - 鳳凰周刊五周年慶典直播實(shí)錄
    - 成就你清華程序員之夢
    - 6個(gè)月無限量免費(fèi)英語課程
    - 文明山東從我做起作品征集
    - 青島文化街征集招商
    - 北京衛(wèi)生監(jiān)督口號征集公告
    - 首家推出全程設(shè)備質(zhì)量保險(xiǎn)
    - 歐亞經(jīng)濟(jì)論壇—中國西安
    - CCTV年度魅力名鎮(zhèn)評選
    - 海爾廚房8周年 精彩同體驗(yàn)
    - 網(wǎng)絡(luò)分眾廣告市場巨大
    - 話告攪局,展示、點(diǎn)擊全免費(fèi)風(fēng)靡廣告市場
    - 海爾中央空調(diào)吹響攻堅(jiān)戰(zhàn)號角
    - 肯德基體壇群英會(huì)上演
    - 青島新聞網(wǎng)招聘技術(shù)開發(fā)人員
    - 青島社會(huì)發(fā)展看亮點(diǎn)
    - 青島榮獲首批全國文明城市
    - 青島城市品牌推介歐美行
    - 2005蘇州電子信息博覽會(huì)
    - 全程關(guān)注網(wǎng)絡(luò)媒體安徽行