青島新聞網(wǎng) 2005-11-25 09:48:54 中國新聞網(wǎng)
據(jù)北京晚報報道，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的調(diào)查顯示:企業(yè)接收大學(xué)生后一兩年內(nèi)流失率在30%以上，因為吃不了苦而被淘汰高達(dá)50%。 麥當(dāng)勞的代表說,他們接收的大學(xué)畢業(yè)生都必須經(jīng)過基層鍛煉,在實習(xí)期都要安排最難的活給他干,如先到前廳去端盤子、刷廁所等;但往往是,實習(xí)三天后就有人因為吃不了苦而被淘汰 ,淘汰率高達(dá)50%。
據(jù)北京晚報報道，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的調(diào)查顯示:企業(yè)接收大學(xué)生后一兩年內(nèi)流失率在30%以上，因為吃不了苦而被淘汰高達(dá)50%。
麥當(dāng)勞的代表說,他們接收的大學(xué)畢業(yè)生都必須經(jīng)過基層鍛煉,在實習(xí)期都要安排最難的活給他干,如先到前廳去端盤子、刷廁所等;但往往是,實習(xí)三天后就有人因為吃不了苦而被淘汰
同時,企業(yè)接收大學(xué)生后一兩年內(nèi)流失率在30%以上的達(dá)到被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的50%，一些單位接收的大學(xué)生流失率高達(dá)70%,企業(yè)普遍認(rèn)為他們?yōu)榇髮W(xué)生高流失率“交的學(xué)費(fèi)太高”。
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