????每名市級領導聯(lián)系1-2個村莊，1029名農(nóng)村黨支部書記分類別進高校培訓，200名市直部門青年干部進駐50個后進村莊……2009年，即墨市集中開展“農(nóng)村基層組織建設年”和“機關作風集中整頓年”活

????富有特色的實踐載體

????“市領導親自上門征求意見，鼓勵我們找準群眾增收的著力點，大家伙聽了很受鼓舞。”3月16日上午，即墨市王村鎮(zhèn)大橋村普通黨員王會理沒想到即墨市委書記鄭明輝來到村里，與黨員干部聊天拉呱，聽取他們對基層組織建設、村莊經(jīng)濟發(fā)展、“五化”建設等方面的意見建議。

????如何找準影響科學發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題？

????即墨市先行調(diào)研，該市組織有關市級領導和市直部門深入基層，形成了先進制造業(yè)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展、和諧社會建設、基層組織建設、干部作風建設等17個專題調(diào)研報告，梳理出村兩委關系不協(xié)調(diào)、決策不民主。