????25日上午，湖北荊州石首市召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，鑒于石首“6.17”事件因一起非正常死亡案件演變成重大群體性事件，造成很壞影響，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的中共石首市委書(shū)記鐘鳴同志和中共石首市委常委、市公安局黨委書(shū)記唐敦武同志分別被免職，并提請(qǐng)石首市人大常委會(huì)免去唐的公安局局長(zhǎng)職務(wù)。

????又一市委書(shū)記、公安局長(zhǎng)“丟烏紗”！貴州甕安“6·28”打砸搶燒事件中縣委書(shū)記王勤、縣長(zhǎng)王海平、公安局

????“甕安事件”后，貴州省委書(shū)記明確指出三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：堅(jiān)持信息透明，要在第一時(shí)間把真實(shí)、準(zhǔn)確的信息全部讓媒體知道，并借助媒體力量披露事件真相和細(xì)節(jié)，不給謠言傳播的機(jī)會(huì)；啟用輿論監(jiān)督系統(tǒng)，及時(shí)回答群眾提問(wèn)；慎用警力打壓，以免造成對(duì)立情緒?？上资械胤秸乃魉鶠榍∏∵`背了這幾點(diǎn)。重蹈王勤等的覆轍，不丟官下臺(tái)才怪呢！

????為何不長(zhǎng)記性？為何不吸取教訓(xùn)？或者根本就沒(méi)關(guān)注過(guò)、思考過(guò)“甕安事件”，更沒(méi)做過(guò)突發(fā)群體性事件的應(yīng)急處理預(yù)案，也沒(méi)有對(duì)干部進(jìn)行過(guò)專(zhuān)門(mén)的應(yīng)急培訓(xùn)，自然，臨時(shí)抱佛腳，病急亂投醫(yī)，處置適當(dāng)就在所難免了！

????但筆者更相信，石首“6.17”事件處置不當(dāng)?shù)母匾?，與當(dāng)下頗為流行的“沒(méi)事就是本事、擺平就是水平、搞定就是穩(wěn)定”以及“壓服代替信服”的慣性思維相關(guān)。事情發(fā)生后，不但想通過(guò)搶走尸體、封鎖信息、警力打壓，以控制范圍、減少影響，結(jié)果事與愿違，反而引爆群眾對(duì)立情緒，造成泄憤事件，引發(fā)警民沖突。而且先有誘使死者家屬簽訂“免責(zé)”協(xié)議書(shū)，使其自行理喪火化尸體，后有死者5名家屬被刑拘。如此作為，政府難辭“背信棄義”罵名，更與取得民眾信任背道而馳，再一次置自身于被動(dòng)局面。本想穩(wěn)定、擺平、搞定、沒(méi)事，結(jié)果出了大事，“擺不平”、“搞不定”，只能凸顯“沒(méi)本事”！

????因?yàn)榉€(wěn)定壓倒一切，各地各級(jí)黨委、政府都高度重視維穩(wěn)工作。一旦出現(xiàn)群體上訪事件，不少地方都有一種如臨大敵、“大事化小、小事化了”的心態(tài)，為不影響地方形象，特別是不影響主要領(lǐng)導(dǎo)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象，有問(wèn)題最好是“捂著、蓋著、壓著”，奉行“沒(méi)事就是本事、擺平就是水平、搞定就是穩(wěn)定”哲學(xué)，而不從根本上、根源上深入基層、深入群眾去了解真實(shí)情況、探尋深層原因、找準(zhǔn)解決路徑，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，只能是以“打壓”替代“信服”，問(wèn)題的處理也只能是暫緩矛盾，帶來(lái)暫時(shí)的“假和諧”現(xiàn)象。由于基層官僚作風(fēng)和粗暴行為的存在，更易滋長(zhǎng)群眾的不滿情緒。長(zhǎng)此以往，自然造成政府與民眾的情緒對(duì)立，只要有一點(diǎn)燃媒，就容易引爆火藥桶。石首事件再一次印證了這一點(diǎn)，這是值得我們深刻反思的。

????從此次事件可見(jiàn)，絕大多數(shù)參與者與最初引發(fā)的事件本身并無(wú)直接利害關(guān)系，之所以參與，主要是路見(jiàn)不平或借題發(fā)揮，以表達(dá)對(duì)社會(huì)不公的不滿，以泄憤為主。之所以一點(diǎn)而燃，一哄而起，一擁而上，是源于對(duì)基層黨政缺乏信心，是對(duì)基層干部不良作風(fēng)、所作所為的不滿，是對(duì)立情緒的集中反映。其實(shí)，一些基層干部心目中，上訪群眾都是和黨對(duì)立的“刁民”，其看法與那位雷人副局長(zhǎng)同類(lèi)，遇到記者也難免不質(zhì)問(wèn)：“你是為黨說(shuō)話，還是為老白姓說(shuō)話”的！

????期盼“千萬(wàn)別出事”、“為了不出事，寧可不干事”，往往要出大事、“丟烏紗”！石首市委書(shū)記等的下課，到底警醒了誰(shuí)？看來(lái)奉行“沒(méi)事就是本事、擺平就是水平、搞定就是穩(wěn)定”哲學(xué)的“官老爺”們，應(yīng)該換換思維啦！

????凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢！”還是要超前謀劃、未雨綢繆，多將精力放在解決潛在社會(huì)矛盾、群眾切身利益的問(wèn)題上。加強(qiáng)干群溝通、聯(lián)系，真正做到心為民所想、情為民所系、行為民所施、權(quán)為民所用、利為民所謀，增強(qiáng)人民群眾對(duì)基層政府的信心才是關(guān)鍵。

????當(dāng)然。阻滯這種慣性思維的流行，還有待能真正體現(xiàn)群眾滿意度的科學(xué)政績(jī)觀的進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)到位，有效遏制“時(shí)時(shí)只看上司眼色，處處只討上司歡心”的不良傾向。真正以群眾利益為執(zhí)政導(dǎo)向，眼往下看、腿往下跑、力往下使，群眾滿意度必將提高，泄憤事件必將減少，“丟烏紗”的可能性也就自然減少！

????請(qǐng)君勿蹈石首覆轍！