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    欣賞公安部長選人用人的眼光

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    青島新聞網(wǎng) 2009-11-04 09:53:22 人民網(wǎng)-觀點頻道 現(xiàn)有新聞評論    新聞報料

    ????王廷連

    ????國務委員、公安部長孟建柱10月30日至30日在安徽考察時強調,小事連民心,小事連全局,要進一步做好與人民群眾安全密切相關的“小事”,在便民、利民、惠民上下功夫,做人民群眾的貼心人。鼓勵廣大公安民警到基層去,到火熱的一線鍛煉成長,要把選人用人的眼光投向基層,讓吃苦的人吃香、讓實干的人實惠、讓有為的人有位。(11月2日人民網(wǎng))

    ????要把選人用人的眼光投向基層,讓吃苦的人

    吃香、讓實干的人實惠、讓有為的人有位,鼓勵廣大公安民警到基層去,到火熱的一線鍛煉成長。在筆者看來,孟建柱部長這種“投向基層”的選人用人眼光,既是對廣大基層公安民警的親切關懷和莫大鼓勵,也是一種正確的選人用人導向。

    ????一方面,基層最需要吃苦、最需要實干。因為基層治安管理工作具體、繁雜、任務重。這些工作,雖然不一定會有驚天動地的大事,從某種意義上說,可能還盡是些“小事”,但是小事連民心,小事連全局,小事與人民群眾安全密切相關。能盡職盡責地在基層的崗位上,把各種便民、利民、惠民的小事做好,努力成為人民群眾的貼心人,沒有一種勇于吃苦工作態(tài)度和扎實的實干作風是不行的。事實上,我們國家之所以能始終保持大局穩(wěn)定,正是廣大基層公安民警用吃苦、實干換來的。從這個意義上說,孟建柱部長強調要把選人用人的眼光投向基層,讓吃苦的人吃香、讓實干的人實惠,這是對基層廣大廣大公安民警最好的關懷和鼓勵。

    ????另一方面,基層是人才成長的搖籃,也是考察檢驗干部的試驗場,廣大基層公安民警在吃苦、實干的基礎上,能不能經(jīng)受住考驗,能否在火熱的一線健康成長,還取決于其是不是“有為”。一般地說,能吃苦、實干的干警不一定有為,但有為的干警一定是勇于吃苦、且能實干的干警,這就需要廣大公安民警到基層去,到火熱的一線鍛煉成長,在火熱的一線經(jīng)受黨和人民的檢驗。因此,從這個意義上說,孟建柱部長強調要把選人用人的眼光投向基層,讓吃苦的人吃香、讓實干的人實惠,讓有為的人有位,體現(xiàn)的正是一種選人用人的正確導向。

    ????在這種選人用人的導向之下,不僅有利于把那些吃苦、實干、有為的人選拔到領導崗位上,有利于營造公平、公正、風氣正的用人環(huán)境,而且,在這種選人用人的導向之下,吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位,還能充分調動廣大基層公安民警勇于吃苦、樂于實干,善于在基層一線為黨和人民建功立業(yè)的積極性,努力把與人民群眾安全密切相關的治安管理工作“小事”,做深、做細、做到家,真正做人民群眾的貼心人。

    ????綜上可見,孟建柱部長強調要把選人用人的眼光投向基層,讓吃苦的人吃香、讓實干的人實惠、讓有為的人有位,鼓勵廣大公安民警到基層去,到火熱的一線鍛煉成長,真的可稱得上是“遠見卓識”。

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