????編者按　２００９年，是不平凡的一年，是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最為困難的一年，在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊下，青島經(jīng)濟(jì)也遭受到前所未有的挑戰(zhàn)。為實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定目標(biāo)，一年來(lái)，青島市總工會(huì)積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)職工利益和工會(huì)工作帶來(lái)的不利影響，積極履行好維權(quán)基本職責(zé)和各項(xiàng)社會(huì)職能，在特殊形勢(shì)下不斷推動(dòng)工會(huì)工作再上新水平，亮點(diǎn)頻現(xiàn)，精彩紛呈。本報(bào)從今天起將推出系列報(bào)道，對(duì)２００９年青島

????從率先發(fā)現(xiàn)國(guó)際金融危機(jī)苗頭到危機(jī)爆發(fā)之時(shí)不等不靠、采取積極的應(yīng)對(duì)措施，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。青島市總工會(huì)經(jīng)受住了考驗(yàn)，在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)中大顯身手，交上了一份令人滿意的答卷。今年前三季度青島市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值３４８２．１億元，同比增長(zhǎng)１１．３％；前三季度城市居民人均可支配收入１６６７１元，同比增長(zhǎng)９．３％。

????青島市總工會(huì)之所以能率先發(fā)現(xiàn)國(guó)際金融危機(jī)苗頭，得益于他們堅(jiān)持“三個(gè)貼近”的工作作風(fēng)。貼近基層、貼近企業(yè)、貼近職工最初是青島市總工會(huì)主席李皓提出的，從２００７年１０月起，青島市總在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展每月當(dāng)一天工人、學(xué)一門技能、交一些職工朋友、辦一批實(shí)事的“四個(gè)一”勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。２００８年６月，青島市總機(jī)關(guān)干部到青島港勞動(dòng)實(shí)踐時(shí)，發(fā)現(xiàn)原本空曠的港區(qū)現(xiàn)在堆滿了空集裝箱。經(jīng)調(diào)查得知，原來(lái)是國(guó)際船運(yùn)業(yè)務(wù)量急劇下降，青島港為保住客戶，利用港區(qū)空間為暫時(shí)沒(méi)有業(yè)務(wù)的物流、貨運(yùn)公司優(yōu)惠存放空集裝箱。港口是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的晴雨表，青島市總黨組敏感地意識(shí)到金融危機(jī)山雨欲來(lái)，要求各級(jí)工會(huì)干部要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，多研究經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。同時(shí)，在去年三季度經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍較快的情況下就分頭深入十二區(qū)市展開(kāi)調(diào)研工作，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已出現(xiàn)困難，于是，專門下發(fā)《關(guān)于在應(yīng)對(duì)國(guó)際性金融危機(jī)中發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的通知》、《青島市總工會(huì)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系重大糾紛預(yù)警方案》和《關(guān)于建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)和職工生產(chǎn)生活情況月報(bào)統(tǒng)計(jì)制度的通知》。市總工會(huì)主席李皓親自撰寫了《金融危機(jī)對(duì)青島市企業(yè)、職工影響情況的調(diào)查報(bào)告》，引起青島市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，批復(fù)有關(guān)部門認(rèn)真對(duì)待。

????越是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的時(shí)候，越是要高度關(guān)注民生，關(guān)心困難群眾，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。青島市總工會(huì)迅速對(duì)工會(huì)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)工作進(jìn)行了責(zé)任分解，出臺(tái)了三項(xiàng)制度、八項(xiàng)措施。即預(yù)警制度，與企業(yè)溝通制度，企業(yè)、單位裁員上報(bào)制度。八項(xiàng)措施主要包括：動(dòng)員廣大職工發(fā)揮主力軍作用，開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，深入開(kāi)展各項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益，幫扶救助困難職工，維護(hù)工會(huì)組織和職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，進(jìn)行工運(yùn)理論研究和創(chuàng)新。全市各級(jí)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度、八項(xiàng)措施”，每周上報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，有無(wú)裁員、減薪，工會(huì)會(huì)員流失等情況，重大情況及時(shí)上報(bào)。由于措施得力，青島港、雙星等企業(yè)不但沒(méi)有讓一位職工“下崗”，職工的平均工資還上漲了１５％。

????“面對(duì)金融危機(jī)，我們擁有工人先鋒號(hào)！”青島市總工會(huì)把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽的載體，在全市職工中廣泛開(kāi)展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。青島市創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)可謂轟轟烈烈，先后召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)２０余場(chǎng)次，開(kāi)展培育“工人先鋒林”活動(dòng)，在公交、交運(yùn)、高速、金融、賓館等窗口行業(yè)掛牌創(chuàng)建，既提高了職工的創(chuàng)建意識(shí)，又?jǐn)U大了“工人先鋒號(hào)”的社會(huì)影響。每當(dāng)有重大項(xiàng)目開(kāi)工，青島市總工會(huì)都要組織勞動(dòng)競(jìng)賽，先后在青島海灣大橋、奧帆賽場(chǎng)館、青島大劇院、民生樂(lè)園等２４項(xiàng)重點(diǎn)工程及多個(gè)專項(xiàng)工作中開(kāi)展立功競(jìng)賽活動(dòng)，今年又確定膠州灣海底隧道工程、董家口新港區(qū)建設(shè)工程等十大民生項(xiàng)目為市級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽直接考核的重點(diǎn)項(xiàng)目。在青島，創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的旗幟舉起來(lái)、口號(hào)喊起來(lái)、標(biāo)志掛起來(lái)、業(yè)績(jī)創(chuàng)出來(lái)。目前青島共有市級(jí)“工人先鋒號(hào)”５２４個(gè)、“工人先鋒”５１０名，２５個(gè)省級(jí)、２０個(gè)全國(guó)“工人先鋒號(hào)”。今年７月２日，青島市總工會(huì)主席李皓作為同類城市唯一代表，在全總十五屆執(zhí)委會(huì)主席團(tuán)第四次全體會(huì)議作了題為《創(chuàng)新載體，體現(xiàn)特色，掀起保增長(zhǎng)促發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽新熱潮》的經(jīng)驗(yàn)介紹。

????國(guó)際金融危機(jī)影響下，企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)，把工會(huì)推向歷史的前臺(tái)。如何切實(shí)履行維護(hù)職能，依法維護(hù)職工權(quán)益，成為工會(huì)必須面對(duì)的時(shí)代課題。青島市總工會(huì)的做法是：理直氣壯地依法維護(hù)職工合法權(quán)益。５月８日下午，世界５００強(qiáng)企業(yè)家得寶突然宣布閉店，這是青島市自金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)關(guān)閉的第一家大型商業(yè)零售企業(yè)，１７０名員工牽動(dòng)著幾百個(gè)家庭，關(guān)系著社會(huì)穩(wěn)定，員工情緒激動(dòng)，矛盾一觸即發(fā)。各級(jí)工會(huì)組織第一時(shí)間介入，迅速啟動(dòng)重大勞動(dòng)關(guān)系糾紛應(yīng)急預(yù)案。青島市總工會(huì)主席李皓明確要求，要主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，最大限度地維護(hù)好職工的合法權(quán)益，同時(shí)維護(hù)好穩(wěn)定大局。經(jīng)過(guò)三級(jí)工會(huì)１７次約見(jiàn)雙方代表和數(shù)輪談判，最終經(jīng)員工大會(huì)通過(guò)了《安置補(bǔ)償方案》，成功化解了這次重大勞動(dòng)糾紛。

????青島市總還把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)作為維權(quán)工作的主要抓手，把創(chuàng)建活動(dòng)和工會(huì)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)“三項(xiàng)制度、八項(xiàng)措施”結(jié)合起來(lái)，和“共同約定行動(dòng)”結(jié)合起來(lái)，深入研究在金融危機(jī)中和諧企業(yè)建設(shè)遇到的困難和問(wèn)題，積極探討對(duì)策。同時(shí)，不斷充實(shí)、拓展職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)的職權(quán)和內(nèi)容，組織職工代表嚴(yán)格審議企業(yè)的裁員、兼并、破產(chǎn)等涉及職工群眾切身利益的方案，避免出現(xiàn)區(qū)域性、行業(yè)性大規(guī)模職工下崗失業(yè)。本報(bào)記者 趙紅葵 通訊員 吳留文