????在全面推進(jìn)新一輪醫(yī)療體制改革的大背景下，發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)成為解決醫(yī)療問(wèn)題的關(guān)鍵。

????目前，現(xiàn)有的大部分社區(qū)醫(yī)療工作人員在知識(shí)結(jié)構(gòu)和更新方面存在著一定的制約性，所以，人才的培養(yǎng)教育、建立健全執(zhí)業(yè)人員資格的準(zhǔn)人制，都十分重要。良好的待遇也是穩(wěn)定社區(qū)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍的根本保證，可通過(guò)建立激勵(lì)機(jī)制、晉升體系和制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策來(lái)解決社區(qū)醫(yī)護(hù)人員的后顧之憂。社區(qū)醫(yī)療服務(wù)人員也要樹(shù)立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以精湛的醫(yī)術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度來(lái)贏得患者的信任和好評(píng)，與患者建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人文醫(yī)患關(guān)系。