為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化市直機(jī)關(guān)(單位)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和我市市直機(jī)關(guān)(單位)干部隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向全市公開選拔30名市直機(jī)關(guān)(單位)副處長?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位和數(shù)量

　　市

　　二、報(bào)名范圍和資格條件

　　1、報(bào)名范圍

　　全市各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和市管、市屬國有及國有控股企業(yè)符合條件人員。

　　2、資格條件

　　(1)政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。(2)1980年1月1日以后出生。(3)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)名人員須擔(dān)任正科級職務(wù)滿1年或副科級職務(wù)滿4年；企業(yè)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)娜温氋Y格。(5)2008-2010年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次。(6)身體健康。(7)報(bào)考市直機(jī)關(guān)職位的必須具有公務(wù)員身份。

　　任職時(shí)間截至2011年4月1日。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作的；(2)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的；(3)黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿或受政紀(jì)處分尚未解除的；(4)其他原因影響報(bào)考的。

　　三、工作步驟

　　(一)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：由各單位組織人事部門統(tǒng)一組織本單位人員報(bào)名。

　　2、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須填寫《濟(jì)南市公開選拔市直機(jī)關(guān)(單位)副處長報(bào)名登記表》一式兩份，提供近期同底彩色免冠1寸照片兩張，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件等原件和復(fù)印件各1份。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心(六里山南路2-1號)107房間，聯(lián)系電話：82568280。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2011年4月8日(星期五)至9日(星期六)。

　　(二)資格審查

　　各單位組織人事部門對報(bào)名人選進(jìn)行資格初審，初審合格人員報(bào)市委組織部復(fù)審。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選拔數(shù)量的比例達(dá)不到6：1的，相應(yīng)調(diào)整或核減職位數(shù)量。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的，由市委組織部統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2011年4月14日，由各單位組織人事部門到報(bào)名地點(diǎn)統(tǒng)一領(lǐng)取。

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2011年4月16日。參加筆試人員需持筆試準(zhǔn)考證和本人身份證參加考試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試采取集中閉卷考試的形式，主要測試職位要求應(yīng)試人員具備的基本理論、基本知識、基本方法，特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例為2.5：1。

　　(四)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及分析解決實(shí)際問題的能力等。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

　　綜合成績按照筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算，從高分到低分按照選拔數(shù)量1：1.2的比例確定考察對象。

　　(五)組織考察

　　市委組織部統(tǒng)一安排考察組到考察對象所在單位進(jìn)行考察。

　　(六)決定任用

　　市委組織部研究確定擬任用人選，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，有影響任用問題的，按照綜合成績和考察情況依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，組織擬任用人選按照要求選擇單位，選擇公務(wù)員職位的必須具有公務(wù)員身份。選擇結(jié)束后，統(tǒng)一辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)任職手續(xù)。任職實(shí)行一年試用期。試用期間，按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿考核合格的正式任職；不合格的免去試任職務(wù)，由原單位安排適當(dāng)工作。

　　為加強(qiáng)對公開選拔工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：82038546

　　本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　中共濟(jì)南市委組織部

　　2011年4月7日