審計署20日發(fā)布審計結(jié)果公告，公布中國長江三峽集團(tuán)公司等17戶中央企業(yè)財務(wù)收支審計結(jié)果。審計結(jié)果顯示，多家央企因?qū)ν馔顿Y等項(xiàng)目管理不善，導(dǎo)致虧損，以及存在職工薪酬管理問題。其中，中國核工業(yè)集團(tuán)公司、中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司三家央企薪酬福利管理問題突出，涉及資金近50億元。

　　審計署企業(yè)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年企業(yè)審計工作將重點(diǎn)關(guān)注“十二五”規(guī)劃、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興和調(diào)整

　　審計署此次公布的審計結(jié)果包括：中國長江三峽集團(tuán)公司、中國大唐集團(tuán)公司、中國建筑工程總公司、中國海洋石油總公司、中國中化集團(tuán)公司、中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司等13戶中央企業(yè)2009年度財務(wù)收支審計結(jié)果，中國鋁業(yè)公司2008年度財務(wù)收支審計結(jié)果，中糧集團(tuán)部分所屬單位、中國中鋼集團(tuán)公司下屬中鋼國際控股有限公司和東悅投資有限公司、招商局地產(chǎn)控股股份有限公司2007年至2009年度財務(wù)收支審計結(jié)果。

　　2010年，審計署先后組織對上述企業(yè)及其部分所屬單位的財務(wù)收支進(jìn)行審計，審計的資產(chǎn)額占企業(yè)資產(chǎn)總量的60%以上。

　　薪酬福利管理違規(guī)問題突出

　　審計結(jié)果顯示，7家央企存在職工薪酬管理問題，涉及違規(guī)發(fā)放獎金、補(bǔ)貼、旅游費(fèi)等多類問題。

　　中國證券報記者根據(jù)審計結(jié)果公告統(tǒng)計，中國核工業(yè)集團(tuán)公司所屬單位發(fā)放的問題薪酬福利超過1.5億元。中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司薪酬管理違規(guī)涉及資金超過9.1億元。中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司薪酬管理違規(guī)涉及資金達(dá)38.92億元。

　　審計結(jié)果顯示，中國兵器裝備集團(tuán)公司、中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司、中國中鋼集團(tuán)公司下屬中鋼國際控股有限公司和東悅投資有限公司、招商局地產(chǎn)控股股份有限公司等企業(yè)存在職工薪酬福利問題。

　　對外項(xiàng)目投資虧損

　　根據(jù)審計結(jié)果，多家央企存在對外投資、招投標(biāo)管理等方面問題，導(dǎo)致巨額虧損。例如，中國長江三峽集團(tuán)公司，在2006年至2009年，在可行性研究不充分情況下，投入10.68億元建設(shè)兩座抽水蓄能電站。兩項(xiàng)目目前處于停滯狀態(tài)，面臨損失風(fēng)險。在對外股權(quán)投資方面，中國長江三峽集團(tuán)公司存在管理體制不夠完善、非主業(yè)投資擴(kuò)張較快、部分對外股權(quán)投資效益不佳等問題。

　　中國建筑工程總公司因管理層級較多，設(shè)立多家離岸公司，對合資合作企業(yè)、部分海外工程項(xiàng)目等管控力度不夠，經(jīng)營過程中存在直接經(jīng)營房地產(chǎn)的利潤占比較大等風(fēng)險。

　　截至2009年底，在中國中化集團(tuán)總公司投資開發(fā)的6個海外油氣田項(xiàng)目中，有2個項(xiàng)目雖盈利但未達(dá)到可行性研究的預(yù)期目標(biāo)，累計凈現(xiàn)金流比預(yù)測少1.33億美元；3個項(xiàng)目累計虧損1526.62萬美元。

　　重點(diǎn)關(guān)注六項(xiàng)內(nèi)容

　　審計署企業(yè)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年的企業(yè)審計將重點(diǎn)關(guān)注六項(xiàng)內(nèi)容，一是關(guān)注“十二五”規(guī)劃、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興和調(diào)整規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、實(shí)施國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整等國家宏觀政策措施落實(shí)情況；二是關(guān)注企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、實(shí)施節(jié)能減排和國際化經(jīng)營，提升核心競爭力等轉(zhuǎn)變發(fā)展方式情況；三是關(guān)注企業(yè)深化改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理等情況；四是關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的潛在風(fēng)險和突出矛盾等影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重大問題；五是關(guān)注重大違法違規(guī)、經(jīng)濟(jì)犯罪和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制性問題；六是關(guān)注收入分配、反腐倡廉等社會普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題。(記者 陳瑩瑩）