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    25歲美女工作3年升鎮(zhèn)長調(diào)查:父親系普通公務員

    來源:新華網(wǎng) 2011-09-17 07:52:17

      新華社宜昌9月16日專電 25歲、美女、提名鎮(zhèn)長,這幾個關鍵詞將一個山區(qū)小鎮(zhèn)的年輕女干部推到了輿論的風口浪尖?,F(xiàn)任宜都市五眼泉鎮(zhèn)黨委副書記的牟陽便是這一事件的主角。工作三年即被提名為該鎮(zhèn)鎮(zhèn)長,3年跨越了一些人幾十年的奮斗歷程,網(wǎng)友很快集體圍觀。于是,官二代、潛規(guī)則、違規(guī)提拔成了部分網(wǎng)友不約而同的集體想象。

      25歲的牟陽究竟如何?提拔她的組織是否存在違規(guī)操作?“三年三級跳”的背后是否有后臺或者潛規(guī)則?新華社“中國網(wǎng)事”記者帶著這些疑問,趕赴宜都進行了調(diào)查。

      【核心網(wǎng)事】美女準鎮(zhèn)長“身陷”網(wǎng)絡洪流 提拔原因成猜測焦點

      9月9日,@新浪湖北:【湖北宜都市將現(xiàn)25歲美女鎮(zhèn)長】牟陽,1986年6月出生,2004年-2008年就讀于中國傳媒大學;2008年8月-2010年5月在紅花套鎮(zhèn)黨政辦工作;2010年6月-11月任宜都市統(tǒng)計局辦公室副主任;2010年12月至今任紅花套鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長;2011年8月,擬任五眼泉鎮(zhèn)黨委副書記、提名為鎮(zhèn)長人選。這篇微博在網(wǎng)絡上迅速躥紅,轉(zhuǎn)發(fā)跟帖700多條。另在微博上也成為網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)評論的熱點話題。

      對這一事件網(wǎng)友多持質(zhì)疑態(tài)度,認為牟陽的“非正常提拔”是“拼爹時代”和“潛規(guī)則”的產(chǎn)物。

      網(wǎng)友“石頭老爹”說,根本不用分析判斷,在目前的政治體制下,我不相信沒有任何關系背景就能火箭般直升的官員。@小潘wb說:一看就是就拼爹拼贏的,官二代沒錯。

     ?。绖畲彘L:本科畢業(yè)工作一年后轉(zhuǎn)正,定為科員,再過至少三年后才可提拔到副科位置。而現(xiàn)在準備提正科,超常規(guī),必非凡人。網(wǎng)友“自由馬鹿”說:這應是官位變相世襲。

      不過,也有一部分網(wǎng)友對此持支持態(tài)度。@易鵬:對年輕化不宜反對,只要無貓膩就要大力支持。網(wǎng)友“123456789”:25歲美女被提名湖北宜都鎮(zhèn)長,這一石激起千層浪花,也給她稚嫩的肩膀帶來沉重的壓力。希望大家要給平常心看待年輕干部。網(wǎng)友“鞘聞163”說:年輕就意味著不行,我勒個去,什么邏輯?。∪绻嬗心芰?,25做鎮(zhèn)長又怎么了,社會還是應該寬容一些。

      【官方回應】按相關規(guī)定和程序進行 有能力破格提拔

      宜都市委組織部接受新華社“中國網(wǎng)事”記者采訪時表示,牟陽被任命為五眼泉鎮(zhèn)黨委副書記、提名為五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長的情況屬實。

      作為對網(wǎng)友質(zhì)疑的回應,宜都市委向記者提供了一份《關于牟陽同志任職有關情況的說明》,其中表示:根據(jù)上級黨委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆結構配備要求和工作需要,宜都市對思想素質(zhì)好、有工作能力和發(fā)展?jié)摿?,群眾認可的年輕干部和女干部按照規(guī)定選拔。

      此外,這份回應說明中還介紹了牟陽的履歷情況:牟陽是2008年湖北省委組織面向社會公開招考的選調(diào)生。參加工作以來,相關工作曾獲得國家相關部門和宜昌市相關部門獎勵,表現(xiàn)出較好的綜合素質(zhì)和一定的發(fā)展?jié)摿?。去年年底宜都市根?jù)湖北省干部工作“六個一批”要求,面向宜昌市公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員,該同志以綜合成績第二名被任用為宜都市紅花套鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察中,該同志群眾評價較好。

      最后,回應說明中還表示,牟陽同志提名是嚴格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的相關規(guī)定進行,程序規(guī)范。其父母均為宜昌市普通職工。

      宜都市委常委、組織部長王大發(fā)接受記者采訪時表示,根據(jù)《中共湖北省委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部選拔任用工作的若干意見》,牟陽在副科級崗位上工作還不滿兩年,一般而言,達不到提拔為正科級的年限,但她是選調(diào)生,根據(jù)《意見》規(guī)定,“從選調(diào)生中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,其資格按選調(diào)生培養(yǎng)管理的有關規(guī)定執(zhí)行”。

      湖北省2001年7月下發(fā)的《湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理暫行辦法》中規(guī)定“選調(diào)生在基層工作三年以上的,經(jīng)考察,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可破格提拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職”。

      “正是基于這些規(guī)定,同時又是換屆工作對干部年齡、性別結構配備的需要,牟陽又是本市范圍選調(diào)生中表現(xiàn)比較突出,組織上才予以破格提拔?!?/p>

      據(jù)王大發(fā)介紹,在這次換屆考察的民主測評中,牟陽綜合得分是97.28分,59人參加會議推薦,其中13人推薦牟陽提拔重用。組織紅花套鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)直單位、村(社區(qū))負責人共47人二次民主推薦正科職年輕干部人選時,牟陽得了42票。

      “會議推薦得13票在年輕干部中非常少見的,一般都是2、3票,除牟陽外其他最多的也就6票;二次民主推薦的票數(shù)也是紅花套鎮(zhèn)最多的,這說明她的能力和潛力是得到周圍干部群眾認可的?!蓖醮蟀l(fā)說。

      王大發(fā)說,“到目前為止,組織部門也沒收到任何對此事的書面不同意見;而且在整個過程中,我們也沒有聽說她有什么背景或者關系?!?/p>

      王大發(fā)特別提到,在2009年2月到2010年5月抽調(diào)到市委組織部科學發(fā)展觀辦公室工作時,各方面素質(zhì)都比較好,工作勤勉,非常好學。因為表現(xiàn)優(yōu)秀,科學發(fā)展觀辦公室工作結束后,就以工作調(diào)動的方式到統(tǒng)計局辦公室工作。

      王大發(fā)還說,“這兩年干部選拔任用開始向年輕人傾斜,我認為是一種進步。1997年到2004年間,湖北省基本上停止了干部招考,因此1975年至1980年出生的干部非常少,出現(xiàn)年齡斷檔,而這兩年干部結構調(diào)整又急需補充30歲以下的人,在這個背景下,一批‘80后’的年輕人入了干部隊伍?!?/p>

      【記者調(diào)查】本人得知提拔也覺意外 背景“普通”比較好學

      15日,新華社“中國網(wǎng)事”記者來到牟陽工作的五眼泉鎮(zhèn),不過撲了空,牟陽去五眼泉鎮(zhèn)中小學進行安全工作檢查了。

      隨后記者來到五眼泉鎮(zhèn)中小學,在校園里見到了牟陽。她身穿黑色針織衫、頭發(fā)利落地挽起來,個子嬌小、臉龐秀美。見到記者,握手寒暄后,言語不多,儼然一個鄰家小妹。

      對于自己一夜之間成為“網(wǎng)絡紅人”,畢業(yè)于中國傳媒大學電視與新聞學院編輯出版專業(yè)的牟陽并不感到意外。她說,“網(wǎng)友有質(zhì)疑很正常,他們爭議的焦點我也能理解?!蹦碴栒f自己起初對提名鎮(zhèn)長也覺得“有些意外”。

      “我也是8月5日公示的時候,才知道自己被提名鎮(zhèn)長。有些意外,但我服從組織的安排,也會以實際行動感謝組織的信任和重用”,牟陽說,面對部分網(wǎng)友一些極端的質(zhì)疑,她堅持“清者自清”,“我只能在自己的工作崗位上更好地表現(xiàn),勝任這個崗位、為群眾做些實事,才不負組織的信任,這也是對網(wǎng)友質(zhì)疑最好的回應?!?/p>

      記者問她認為自己哪方面實力贏得了組織上的提拔,她說,“我不知道自己有什么實力,但是組織上這樣安排說明組織上認為我合適,也看到了我的實力?!?/p>

      已經(jīng)到五眼泉鎮(zhèn)任黨委副書記有1個月的牟陽說,自己來到五眼泉鎮(zhèn)后一直在熟悉基層情況,“每天都很忙”。

      在她的辦公桌上,有一個日記本記著她到任后每天的日程安排。從8月12日到任那天起,每天要么是會議、要么是進村了解情況、要么聽取工作匯報……“就是記些流水賬,免得要用的時候突然想不起?!蹦碴栒f。

      五眼泉鎮(zhèn)委書記張杰在這次換屆中與牟陽同時被提拔。他說:“跟牟陽接觸不算久,總體感覺她到任后,非常積極地熟悉環(huán)境、進入角色很快,看得出是個好苗子,綜合素質(zhì)很好。”

      他舉例說,牟陽參與了一起村民集體上訪事件的處理?!半m然協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗還有些欠缺,但是她處理問題和面對形勢的基本思路和方法都是到位的。”

      跟牟陽同年考取選調(diào)生、剛被提拔為五眼泉鎮(zhèn)黨委委員、辦公室主任的譚彩鳳介紹,五眼泉鎮(zhèn)28個職數(shù),現(xiàn)在只有21個人上崗,空編很嚴重。隊伍比較年輕,21個干部中,有7個都是“80后”,自己也是1986年出生。

      譚彩鳳說,“因為是同屆選調(diào)生,所以平時交流不少,牟陽的父親是宜昌市紀委的普通公務員,母親已經(jīng)退休了,也沒有聽說她有男朋友?!?/p>

      牟陽以前的同事、宜都市統(tǒng)計局總統(tǒng)計師崔若浪談起對她的印象時說:“非常好學,善于鉆研業(yè)務;而且非常單純和質(zhì)樸,沒有什么心機。據(jù)說,她2009年10月還通過了湖北大學MPA專業(yè)研究生考試,“是個勤奮好學的孩子”。

      16日記者趕到紅花套鎮(zhèn)采訪,紅花套鎮(zhèn)一位官員介紹了今年換屆民主推薦的情況,他說,在換屆民主推薦的基礎上進行二次推薦時,宜都市委組織部下來要求我們推薦2個正科級職位,其中破格提拔要求30歲以下,整個紅花套鎮(zhèn)符合被推薦條件的6個副科級干部中僅有牟陽1人在30歲以下,符合破格提拔條件。

      據(jù)了解,牟陽的父親牟少柱現(xiàn)為宜昌市紀委辦公室正科級檢查員,而其母親楊承芬是宜昌市商業(yè)銀行退休職工。她的爺爺是宜昌市農(nóng)村的普通農(nóng)民。采訪時,牟陽拒絕透露她是否在談戀愛。

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