???1、機關、事業(yè)單位與企業(yè)執(zhí)行的生育保險政策有何相同之處？

????答：目前，無論是企業(yè)，還是機關事業(yè)單位所執(zhí)行的生育保險政策是相同的，其中包括：（1）享受生育津貼的條件；（2）繳費比例；（3）生育女職工享受產(chǎn)假的天數(shù)；（4）男職工享受生育補助金的條件及生育補助金審批、結算部門（均在各級勞動保險經(jīng)辦機構）；（5）女職工異地就診的審批及結算部門（均在各級勞動保險經(jīng)辦機構）

????2、生育女職工自何時享受生育津貼？

????答：機關事業(yè)單位的生育女職工于分娩后的次月開始享受生育津貼，按月（每月25日）領取。這是與企業(yè)職工最大的不同處。

????3、如何申領生育津貼？

????答：生育津貼實行社會化發(fā)放。符合條件的女職工應于分娩后的次月任一日 （統(tǒng)發(fā)工資單位必須在次月5日前），由本人或書面委托人持“一卡一證一冊”、出生醫(yī)學證明、書面委托人居民身份證及《單位職工申領生育津貼審批表》（單位填寫項目完整并簽章）、交通銀行個人結算戶存折或借記卡等材料，到單位繳納生育保險費的機關事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構申領生育津貼。

????4、到統(tǒng)籌范圍以外醫(yī)院生育的職工如何辦理異地就診手續(xù)？

????答：職工因故到統(tǒng)籌范圍（市內(nèi)四區(qū)和嶗山區(qū)、城陽區(qū)、黃島區(qū)）以外的醫(yī)院生育的或?qū)嵭杏媱澤中g的，生育或?qū)嵤┦中g前應提前到各級勞動保險經(jīng)辦機構辦理異地轉診手續(xù)，否則，生育后的有關診療費不予報銷。