????黨建之考核

????嚴格考評體系推進有力

????市地鐵指揮部依據(jù)創(chuàng)建工作載體和考評體系，建立了定期的考評機制。每月都要對各參建單位進行全面考評，公布結(jié)果，并將考核成績列入年度考核，作為今后招投標的重要業(yè)績，以此鼓勵先進、鞭策后進。各單位都受到了很大的觸動，促進了各項創(chuàng)建工作的深入推進。 各參建單位按照指揮部關(guān)于爭當?shù)罔F建設(shè)先鋒主題活動精神，進一步加強對黨員的教育和管理，通過黨員公開承諾、佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗、黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，將責任落實到人。

??? 地鐵指揮部根據(jù)創(chuàng)建活動開展情況定期召開工作例會，匯總各部門對創(chuàng)建工作的建議和設(shè)想，對各參建單位的開展情況進行及時總結(jié)講評。地鐵指揮部將在今后的工作中，將以更高的工作標準來審視和做好“島城先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動。樹立一批站得住、叫得響的先進典型，讓大家感到先進在身邊、榜樣可追趕，充分發(fā)揮典型的示范引導作用。努力把“地鐵建設(shè)先鋒”打造成十佳“島城先鋒”黨建品牌。