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繞不過的年關(guān),饒不過的年終總結(jié)。每到年底,眾多上班族在期待年終獎(jiǎng)的同時(shí),都得先過一個(gè)關(guān)口:寫年終總結(jié)。如何將瑣碎的工作每年都寫出新意,實(shí)在是考驗(yàn)上班族的難題。 “你們的年終總結(jié)都是怎么寫的呀?”“愁死了,寫不出總結(jié)怎么辦?”“我們的總結(jié)要在會(huì)上當(dāng)眾宣讀,寫不好多丟人?。 薄?,記者發(fā)現(xiàn)在一些論壇上,不少人開始為年終總結(jié)“糾結(jié)”。 那么,普通人的年終總結(jié)到底最終是怎么“搞定”的? 中國式個(gè)人總結(jié) 一個(gè)售樓員的年終總結(jié)(節(jié)選) 銷售工作如逆水行舟,不進(jìn)則退。沉思回顧,這一年我作為銷售部門員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的合作中,我積累了很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。現(xiàn)將一年來個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下: 本人銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)及分析:1、2011年6月開盤期間,銷售商品房5套:7月至今,銷售商品房4套。累計(jì)總房款:4918259元。2、意向客戶18批,成交9批。 自己也還存在一些需要改進(jìn)之處:1.不夠穩(wěn),容易被客戶問題動(dòng)搖,可能就會(huì)有點(diǎn)心虛。經(jīng)驗(yàn)尚淺,仍需努力改進(jìn)。2.有時(shí)對(duì)客戶需求了解不夠。 現(xiàn)在我已到××項(xiàng)目部來工作。我要爭取更加完善自己,做到華夏一塊“磚”,哪里需要哪里搬。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會(huì),在新的一年里,我會(huì)做好2012年個(gè)人工作計(jì)劃,也會(huì)更加努力的去工作,去學(xué)習(xí),交出自己滿意的成績單。 美國版年終總結(jié) 一個(gè)醫(yī)療器械公司的年終總結(jié)(節(jié)選)
昨天,本報(bào)針對(duì)年終總結(jié)在網(wǎng)上進(jìn)行了一個(gè)小調(diào)查,共有53位網(wǎng)友參與。調(diào)查結(jié)果大體如下 員工 怎么寫年終總結(jié)? 有人用網(wǎng)上模板拼湊 小勇在南京一所高校擔(dān)任輔導(dǎo)老師,提及年終總結(jié),他也是一臉糾結(jié),“最怕寫這個(gè),回想這一年,好像也沒啥拿得出手的東西?!钡穷I(lǐng)導(dǎo)布置了,說什么也要保質(zhì)保量的完成。 “網(wǎng)上搜搜,各種類型的模板都有,找個(gè)符合自己情況的套用一下?!毙∮赂嬖V記者,他往往找上三四個(gè)年終總結(jié)模板,然后“移花接木”,頭、中、尾分別截取不同的總結(jié)版本,這樣既可以保質(zhì)保量完成任務(wù),也省得被領(lǐng)導(dǎo)識(shí)破;當(dāng)然,最重要的原因是,避免和其他有相同想法的同事“撞車”。 有人套用過去幾年的總結(jié) 和小勇不同,孫偉面對(duì)即將到來的年終總結(jié)報(bào)告是胸有成竹,“因?yàn)槲沂种杏小Z’?!?/p> 孫偉是電力公司的一名技術(shù)人員。到單位快5年了,每年的年終總結(jié)他都放在了一個(gè)專門建立的文件夾里?!澳甑渍{(diào)出來,以過去的總結(jié)為模板,再加上今年的新情況,基本上10來分鐘就能搞定?!辈贿^孫偉也強(qiáng)調(diào)說“要小心”,因?yàn)槿ツ暧形煌虏捎猛瑯拥姆绞?,結(jié)果其中一個(gè)時(shí)間忘改,穿幫了。 有人自己寫有人找代寫 記者也遇到不少自己寫總結(jié)的人。小王在一家銷售公司,“我們的總結(jié)要寫得比較扎實(shí),大家都互相競爭業(yè)績呢?!币虼?,小王最頭疼年終總結(jié),寫個(gè)三五天甚至個(gè)把星期并不奇怪。 相比之下,在社區(qū)上班的李女士很輕松。她笑著說,有寫手!記者詢問后得知,所謂的寫手就是她老公?!八墓ぷ骶褪菐皖I(lǐng)導(dǎo)寫報(bào)告。”李女士說,她只需要將一年的大概情況和老公說說,然后哪些東西是必須寫進(jìn)去的就行了,“我的總結(jié)每次都被領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)?!?/p> 領(lǐng)導(dǎo) 怎么看年終總結(jié)? 私企:注重總結(jié)中的建議 張先生是南京一位私營企業(yè)的負(fù)責(zé)人,在江北和市區(qū)都有工廠,年終總結(jié)報(bào)告也是他要求員工必須完成的?!拔覍?duì)這個(gè)非常重視,并要求員工在總結(jié)中為企業(yè)明年的發(fā)展提供思路和建議。”張先生說,他會(huì)要求專人將總結(jié)報(bào)告先看一遍,然后再挑出好的,自己親自過目。 據(jù)張先生介紹,他每年都能在員工的總結(jié)報(bào)告中找到一些好的建議,稍加改動(dòng)后就能實(shí)施?!拔覀円餐ㄟ^實(shí)際行動(dòng)讓員工們明白,年終總結(jié)報(bào)告很重要,不能糊弄。”張先生說,他會(huì)根據(jù)年終總結(jié)報(bào)告的優(yōu)劣來加減分,對(duì)員工以后的發(fā)展有著輔助作用。 機(jī)關(guān):寫得不好退回重寫 作為機(jī)關(guān)的一名中層干部,孫先生對(duì)年終總結(jié)很重視。 “很重要,不能馬虎?!睂O先生告訴記者,他每次在單位布置年終總結(jié)報(bào)告時(shí)都會(huì)強(qiáng)調(diào),不能上網(wǎng)抄,不能拿去年的修改,一定要認(rèn)真地寫。孫先生認(rèn)為,寫年終總結(jié)報(bào)告的過程,就是對(duì)去年的一個(gè)回顧,只有認(rèn)真寫的人才能發(fā)現(xiàn)自己的得失,從而為明年的發(fā)展提供目標(biāo)方向。“我也有自己的原則,寫得不好沒關(guān)系,畢竟每個(gè)人文筆不同,但有些抄襲或模仿的,我只要看出來就會(huì)退回去要求重寫。”孫先生告訴記者,作為公務(wù)人員,更不能弄虛作假。(郭一鵬) 網(wǎng)上代寫年終總結(jié) 1000字至少要80元 "我是學(xué)理科的,實(shí)在對(duì)寫作不拿手,年終總結(jié)是給領(lǐng)導(dǎo)看的,這要是寫得不好,多尷尬啊。"南京一家論壇上,一位網(wǎng)友發(fā)帖為難地表示。沒想到,立刻就有網(wǎng)友出了高招:"你去網(wǎng)上找個(gè)代寫啊,很容易的,我們部門好幾個(gè)人都是這樣做的。" 花上一兩百元就可以在網(wǎng)上輕松的找到年終總結(jié)的寫手?為一探真?zhèn)?,記者進(jìn)行了暗訪。 先付5到10元定金,寫好了再付全款 昨天,記者以"代寫年終總結(jié)"為關(guān)鍵詞在淘寶網(wǎng)上搜索,果然找到270個(gè)賣家。按交易量搜索,最多的一個(gè)賣家,一個(gè)月的成交量竟然高達(dá)584件! "我們平時(shí)主要幫助顧客進(jìn)行個(gè)人簡歷的制作,現(xiàn)在到年終了,就有很多人來找我們代寫年終總結(jié),個(gè)人的和單位的都有。"一位店主告訴記者。 記者看到,網(wǎng)上代寫年終總結(jié)的價(jià)格大都在每千字80元到100元。交易流程是先付5元或者10元的定金,然后店家才開始寫作。等文章寫好后,店家會(huì)要求顧客"遠(yuǎn)程看稿"或者只發(fā)送文章的一部分給顧客看;如果顧客滿意了,然后把雙方確定的金額通過支付寶支付給店家。 不過,在很多的店家聲明里,記者看到,如果顧客不滿意文章質(zhì)量,只能進(jìn)行局部修改;要是文章的標(biāo)題和字?jǐn)?shù)都要求變動(dòng),店家會(huì)額外收取服務(wù)費(fèi)。 需要提供詳細(xì)資料,有被"泄密"的風(fēng)險(xiǎn) 記者以秘書的身份聯(lián)系了一家年終總結(jié)代寫網(wǎng)店。 網(wǎng)店老板告訴記者,不管是哪個(gè)行業(yè)的年終總結(jié),他們都能承接。"單位總結(jié)和個(gè)人總結(jié)價(jià)格一樣,我們是3天一個(gè)工作周期,收180元。"店主說。 具體到交易流程,店主首先讓記者填寫一份"約稿申請(qǐng)表",而且要求填寫得越詳細(xì)越好。其中一項(xiàng)"具體要求和基本情況",店主要求記者把一年來的工作情況進(jìn)行回顧,也是越詳細(xì)越好。對(duì)此,記者問道:"我要是寫得很詳細(xì),那還要你們寫干嘛?"店主則回復(fù)道:"你不寫詳細(xì)點(diǎn)內(nèi)容,只提供幾百字的資料,我們?cè)趺磳懩兀?記者發(fā)現(xiàn),在整個(gè)交流過程中,店主會(huì)要求"客戶"提供很多個(gè)人信息,包括各種聯(lián)系方式和單位信息等。而這些信息,大多存在"泄密"的可能。 一直交流了2個(gè)小時(shí),店主才勉強(qiáng)滿意記者提供的資料,答應(yīng)開始寫作。(謝堯) 美國的年終小結(jié)更像表格 很短,一張A4紙足夠了 現(xiàn)在適逢年底,職場(chǎng)人士正忙著寫年終總結(jié)、單位在準(zhǔn)備新年聚會(huì)的時(shí)候,記者通過QQ聯(lián)系上了一位在美國的南京人,看看他們的“年終”是否和我們一樣呢? 小結(jié)要和年初計(jì)劃逐項(xiàng)比對(duì) 張敏,女,南京人,39歲。1995年到美國亞利桑那州的圖森(Tuson),在美國讀完財(cái)會(huì)本科、財(cái)會(huì)信息管理的碩士,先后在亞利桑那州的電力公司、運(yùn)通信用卡公司、美國最大的醫(yī)藥公司CVS Caremark做財(cái)務(wù)審計(jì),目前任職部門經(jīng)理。 美國也寫年終小結(jié)嗎?張敏告訴記者:是的,但和國內(nèi)的寫法大有不同。打拼美國職場(chǎng)10年,對(duì)于年終小結(jié),她最大的感受是:美國人的年終小結(jié)很少有表忠心、喊口號(hào)的詞匯,主要就是跟自己年初寫的計(jì)劃逐項(xiàng)比對(duì),看自己完成了多少。 由于西方人的思維方式比較強(qiáng)調(diào)邏輯性,美國人的年終小結(jié)更像一個(gè)充滿數(shù)字的表格:年初定的任務(wù)完成了多少,盈利了多少……相對(duì)于國內(nèi)職場(chǎng)的年終小結(jié),他們鮮有空話套話。張敏認(rèn)為,美國人行事風(fēng)格快速簡潔,他們的小結(jié)篇幅不大,一般打印出來一張A4紙就夠了。 經(jīng)理要給小結(jié)寫簡單評(píng)語 在美國,員工一般是通過電腦系統(tǒng)向部門經(jīng)理提交個(gè)人小結(jié);而作為整個(gè)公司的人事匯報(bào)制度的內(nèi)容之一,個(gè)人小結(jié)的提交程序也在軟件系統(tǒng)里設(shè)置好的,每個(gè)人的小結(jié)都可以被自己部門的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)閱覽。不過,和國內(nèi)交上去就“無聲無息”相比,部門經(jīng)理會(huì)給下屬的員工都寫上幾個(gè)字或幾句話的評(píng)語。 張敏強(qiáng)調(diào),美國員工的個(gè)人小結(jié)以及部門經(jīng)理對(duì)他們的評(píng)語和期望,往往會(huì)成為確定該員工下一年漲薪幅度的一個(gè)重要指標(biāo)。一般來講,漲薪是從第二年的年初開始的。 今年不少公司取消了年終聚會(huì) 現(xiàn)在美國雖然正逢“圣誕季”,但由于這兩年美國的經(jīng)濟(jì)不太景氣,所以不少公司的年終聚會(huì)就取消了。 張敏以前在American Express的時(shí)候,公司的年終聚會(huì)都要到5星級(jí)的酒店租個(gè)宴會(huì)廳,員工都要盛裝出席,就像明星參加頒獎(jiǎng)典禮一樣,還要走紅地毯。受到表彰的員工的獎(jiǎng)品是個(gè)像奧斯卡一樣的小金人的紀(jì)念品,雖然價(jià)格不是特別昂貴,但獲獎(jiǎng)?wù)哌€是特別開心。 不過今年直到12月9日,她的公司還沒有年終聚會(huì)的通知在美國,由于經(jīng)濟(jì)原因,不少公司取消了今年的年終聚會(huì)。(本報(bào)記者 薄云峰) |