“這個月休息14天，想想就開心?！比涨埃瑖鴦赵恨k公廳公布今年部分節(jié)假日安排，1月份元旦放假3天，春節(jié)放假7天，加上周末休息，本月共休息14天，僅工作17天，被網(wǎng)友稱之為“史上最具幸福感月”或“史上最短工作月”。然而，記者采訪了解到，年終總結(jié)、年初計劃……17天時間要干完一個月的活，不少上班族的“最短工作月”或變“加班月”。

　　休息14天，上班僅為17天

　　“從不覺得2012是世界末日，反而剛進入1月份，幸福就接二連三地敲起了門。整整休息14天，不用為早起發(fā)愁，不用擠公交、打卡加班吃快餐。睡到自然醒……”進入1月份，該條微博在網(wǎng)上被上班族瘋狂轉(zhuǎn)發(fā)。

　　日前，國務院辦公廳公布2012年部分節(jié)假日安排。其中元旦：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天；春節(jié)：1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

　　據(jù)計算，加上本月周末正常休息時間，1月份共計休息14天，上班僅為17天。一時間，1月被眾網(wǎng)友稱為“史上最具幸福感月”或“史上最短工作月”。

　　對此，有網(wǎng)友戲言：“1月份只有兩件正經(jīng)事：放假和等放假。”

　　“2012年，從加班開始”

　　面對“最短工作月”，有人歡欣鼓舞，也有人高興不起來。由于春節(jié)提前到1月份，不少上班族開始加班趕工，寫年終總結(jié)、列明年計劃、準備公司年會?！耙酝?個月的工作，要在17天內(nèi)完成，不加班才怪?！笔〕悄彻韭殕T小趙表示。

　　小趙在省城某不動產(chǎn)公司負責品牌推廣，從去年12月份開始，她的QQ簽名就變成了“N件事要忙，無要事勿擾?！边M入新年后，小趙的QQ簽名又改成了“2012年，從加班開始?！?/p>

　　1月5日，小趙給記者列出了一堆任務：年度市場工作匯總、年底公司宣傳計劃、明年工作計劃……“17天工作時間，肯定每天都要滿負荷運轉(zhuǎn)?！毙≮w說，即使這樣，還需要加班才能完成?！安患影嗖恍校靖杏X不到假期?！?/p>

　　在另一家公司做網(wǎng)絡編輯的孫女士不僅元旦三天全部上班，正常工作日的下班時間也從下午5點半延長到了8點半?！昂芏嗍虑槎夹枰谀甑浊白鐾?，而且周末也要搭上了?！睂O女士說，“雖然這個月可以休息14天，對我來說，沒有任何意義。”

　　“加班”拿多少加班費

　　“情愿不要加班費，也想休息。”采訪中，多名不得不加班的上班族如此表示。網(wǎng)絡編輯孫女士告訴記者，即使加班，她也不敢向公司提加班費的事?！霸┤斓募影噘M還不知能給多少呢?！?/p>

　　在這個“最短工作月”的休息日加班，到底能拿到多少加班費呢？5日下午，濟南市人力資源和社會保障局的工作人員表示，本月的假期分為兩類，一類是法定節(jié)假日1月1日(星期日，元旦)、1月22日(星期日，農(nóng)歷除夕)、1月23日(星期一，農(nóng)歷正月初一)、1月24日(星期二，農(nóng)歷正月初二)；其余的假期時間為周六周日正常休息日和調(diào)休日。

　　該人士告訴記者，根據(jù)規(guī)定，用人單位在法定節(jié)假日期間安排勞動者加班，應按不低于日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。休息日期間安排勞動者加班，或者安排同等時間補休，或者須按照不低于日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。“加班工資的工資基數(shù)，應當按照勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定?！?/p>

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，我國的職工月計薪天數(shù)21.75天。如果以目前濟南市月最低工資標準1100元為例計算，在法定節(jié)假日加班，用人單位每天支付勞動者的加班工資為1100元÷21.75×300%≈152元，在其余休息日加班，勞動者的日加班工資為1100元÷21.75×200%≈101。（齊魯晚報 李飛 劉保建）