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    青島端午節(jié)加班最少可拿399元 可安排補休

    來源:青島財經(jīng)日報-- 2012-06-21 11:17:03 字號:TT
      記者從青島市人社局了解到,2012年端午節(jié)放假公休日期安排為6月22日至24日放假。其中,6月23日(星期六)端午節(jié)為法定節(jié)假日,6月23日(星期六)公休日調(diào)至6月22日(星期五)。一些企業(yè)因為生產(chǎn)原因,沒有辦法安排勞動者正常休假,無法享受到端午節(jié)3天假日。如果按照青島市七區(qū)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1240元計算的話,選擇在這3天加班的島城職工,最低可以拿到399元的加班費。

      根據(jù)《勞動法》和《山東
    省企業(yè)工資支付規(guī)定》,端午節(jié)(6月23日)當(dāng)天為法定節(jié)假日,要求勞動者加班的,用人單位應(yīng)向勞動者支付不低于日或小時基數(shù)的300%支付加班工資,用人單位不得以換休和調(diào)休的名義拒付加班費;6月22日、6月24日為休息日,用人單位要求勞動者加班的,應(yīng)當(dāng)安排同等時間的補休,如不能安排補休的,用人單位應(yīng)向勞動者支付不低于日或者小時基數(shù)的200%支付加班工資。按照青島市七區(qū)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1240元計算,如果6月23日加班,用人單位支付加班工資應(yīng)該為(1240÷21.75)×300%=171元,6月22日和6月24日加班,用人單位不能安排補休的,支付加班工資分別不低于(1240÷21.75)×200% ×2=228元。如果職工在勞動節(jié)3天里全部加班的話,可以得到的加班費為399元。

      另外,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,法定節(jié)假日的加班費必須在下月發(fā)工資時兌現(xiàn),至于休息日的加班,單位可以選擇安排補休,但如果在半年內(nèi)不補休的,則必須以現(xiàn)金形式支付加班費。沒有得到加班費的勞動者,要及時向勞動保障監(jiān)察部門或撥打12333熱線進行投訴舉報。(記者 封滿樓)
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