????7月6日，集團(tuán)2012年上半年工作總結(jié)匯報(bào)會在青島華僑國際飯店21樓多功能會議室召開。會議由集團(tuán)王磊董事長主持，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人以及部分下屬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了本次匯報(bào)會。

????上午，與會領(lǐng)導(dǎo)首先聽取了益青、機(jī)械公司下屬企業(yè)上半年工作情況、當(dāng)前面臨的問題和下半年工作安排。王磊董事長表示，生產(chǎn)型企業(yè)面對錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，要開拓思路，轉(zhuǎn)變品種單一、抗風(fēng)險(xiǎn)能

力弱、生產(chǎn)能力落后等格局，以企業(yè)搬遷為契機(jī)，尋找戰(zhàn)略合作伙伴、擴(kuò)展產(chǎn)品品種、開拓國內(nèi)新市場和國際市場，使企業(yè)獲得生機(jī)。下午，與會領(lǐng)導(dǎo)聽取了集團(tuán)各部室及部分權(quán)屬企業(yè)的工作匯報(bào)。最后，王磊董事長表示，集團(tuán)近期將召開2012年上半年工作總結(jié)大會，總結(jié)分析集團(tuán)上半年工作的總體情況、當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢以及下半年的工作安排。

????匯報(bào)會后，王磊董事長向與會人員強(qiáng)調(diào)了三個(gè)問題。一是安全問責(zé)，近期，集團(tuán)已安排學(xué)習(xí)了市政府相關(guān)文件，并決定由集團(tuán)辦公室下發(fā)文件，要求下屬企業(yè)認(rèn)真落實(shí)文件精神，狠抓安全生產(chǎn)。二是企業(yè)之間資源共享事宜，益青、機(jī)械公司部分企業(yè)要相互調(diào)研學(xué)習(xí)，各企業(yè)對華僑國際飯店、中旅社的支持等值得肯定；集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)應(yīng)增進(jìn)溝通，互相配合、支持、提攜，促進(jìn)企業(yè)之間優(yōu)質(zhì)資源的合理配置和優(yōu)勢共享，實(shí)現(xiàn)華通大家庭的共榮。三是信訪問題，信訪事件來源企業(yè)，下屬企業(yè)應(yīng)做好基層工作，提前解決職工問題，特別是在當(dāng)前高溫高濕季節(jié)，多關(guān)心職工，減少上訪事件的發(fā)生。四是職工運(yùn)動(dòng)會事宜，王磊董事長希望各位領(lǐng)導(dǎo)高度重視即將召開的華通集團(tuán)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會，希望大家積極參與、勇于展現(xiàn)。