昨天，記者從市教育局獲悉，高中學(xué)校教師也能領(lǐng)取績效工資了，平均每人每個(gè)月能多發(fā)1000元左右，績效工資從2012年1月1日補(bǔ)起。

　　根據(jù)國務(wù)院和山東省的規(guī)定，我市義務(wù)教育階段教師從2009年1月1日起發(fā)放績效工資，義務(wù)教育階段教師工資原則上不低于公務(wù)員工資水平。“這次漲工資的不只是高中教師，全額撥款的幼兒園教師工資水平也同步調(diào)整?！笔薪逃秩耸绿幭嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，調(diào)整后一名中級職稱的高中教師每月的工資收入將達(dá)到4000元左右。實(shí)行績效工資之后，高中老師工資將由4部分組成，包括基本工資、績效工資、改革性補(bǔ)貼和崗位津貼，與之前的義務(wù)教育階段教師工資持平。（記者 臧旭平）