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興奮崗位第2位：營(yíng)銷總監(jiān)
圖表：2006十大品牌營(yíng)銷榜 新華社發(fā)
該崗位負(fù)責(zé)組織制定公司的所有營(yíng)銷政
策，會(huì)對(duì)公司的產(chǎn)品、價(jià)格、分銷和促銷等策略進(jìn)行組合。對(duì)于市場(chǎng)形勢(shì)的分析、把握能力以及對(duì)策略的規(guī)劃和組織實(shí)施的能力對(duì)于任職者而言都十分重要。崗位的年度固定現(xiàn)金收入平均可以達(dá)到21萬(wàn)元，平均總薪酬約為29萬(wàn)元。
興奮崗位第1位：事業(yè)部總經(jīng)理
圖表：公司總經(jīng)理不得擔(dān)任公司職工董事 新華社發(fā)
事業(yè)部總經(jīng)理往往掌管公司的某一業(yè)務(wù)單元，對(duì)該業(yè)務(wù)單元的長(zhǎng)期、短期利益負(fù)責(zé)，此外也對(duì)此業(yè)務(wù)單元所涉及的人、財(cái)、物等資源負(fù)責(zé)。工作自由度非常大，同時(shí)，在崗者需要具有多種能力，并能夠很好的進(jìn)行綜合。崗位的平均固定現(xiàn)金收入達(dá)到17.2萬(wàn)元，變動(dòng)、固定薪酬比例約為45%，年度總薪酬平均達(dá)到30萬(wàn)元的水平。
責(zé)任編輯 劉楠
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